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快递小哥醒来工资涨了500块，你敢想吗？然而，就在近日，他们这个小梦想实现了！

六家快递公司集体宣布上调快递派送费，每单上涨0.1元。

PS：是关乎快递员收入的派送费，而不是快递费上涨0.1元，并不会转嫁给消费者。

按照快递小哥一天正常的工作量，一天派送可达200多单，派送单价涨幅0.1元就意味着每个月收入将增加500元左右，熟手甚至可达千元。

突然“涨薪”，是政策驱动的结果

今年7月份，相关部门发布了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，提出“在保障合理的劳动报酬外，建立行业工资集体协商机制”，保障快递小哥的劳动收入。

涨薪的背后，是乱象丛生

首先，快递员这个岗位，不仅要受到快递公司的压榨，而且社会认同感较低，不受消费者待见。

其次，快递不送货上门，因为不送上门而被投诉的事件屡见不鲜，但实属被逼无奈：

为降低单位成本，快递公司给快递员定了超过其派送能力的订单指标，如若每件快递都送货上门，根本完不成任务，只能借助快递驿站以及智能快递柜。

所以快递员此时是左右为难，一方面不达标要被扣钱，另一方面没有派送上门又会遭到投诉；于是国家出手了，推动快递行业变革。

深层含义，减少快递价格战

快递公司在服务上大同小异，没有明显的差异化，如果想要在激烈的竞争中成为一匹黑马，那么价格战是唯一的出路。但是价格战并非长久之道，一旦竞争者形成垄断，那么曾经花去的钱，最终会以各种形式让消费者承担。

最后国家出手，保障快递员的基本权益，从侧面让快递企业明白，只有善待员工，保障各方权益，才能将企业做的长久。